公司部门员工团建培训拓展训练活动1500字总结范文为期两天和一晚团建拓展特别训练营结束了。作为参与者之一和具体执行者，我感悟颇多接下来给大家一一分享。

    对于年龄较大的人有较多的工作经验，谁都参加过类似的团队拓▅展活动 ，谁想实现更多的胜利，我想实现更多的成果，取得更大的成就，一切都是结果导向，这是我的信条。就像影片中的主角泰勒，最终的任务是获取密码机，一切都是结果导向。因此，在执行任务的过程中，同志的尸体被扔的垃圾鱼雷罐一起出去。其他同㊣　志不明白，也不想接受它。然而，它发送将是我的使命完成有益的。该任务必须完成，没有完成，全军歼灭。

  最后，团队成员之一怀疑泰勒的决定。泰勒是怎么处理的呢？一拳被击中玩家的头上。任务是明确的分工中详述。你不得不撤退，当你遇到一个问题？不，绝对不是！任何困难和艰辛都看的结果。

      具体到我们的工作，我们的业务发展，在各》个阶段，我们的任务是不同的，我们完成任务的方法也不同。在开始的时候，我们活了下来。我们能容忍每个成员的错误。我们在探索阶段，我们必须宽容。我们赖以生存的阶段，我们的发展阶段之后，我们还是要宽容，可我们的同志谁与我们幸存下来的生存阶段分享经验和守护我们的新同志？我们还是同样的错误？我们必须使另一个错误，我们必须与特定的故障再次教育我们的新同志？什么是我们同志的生存阶段后的价值？同样的错误，重复提交？有没有办法避免它，为什么我们需要我们的新队员经历了同样的错误？作为经验丰富的人员，没有指出新的队员的错误，并指导他们避免失误是最大的失误。无论你是一个领导者或有经验的中层。

    每一个任务是最后一战。每次你必须有精神和意志，打破沉船完美地完成任务。在这个过程中，我们的队友最终会落在后面。我认为这是发展的必然。这是我的信条之一。作为∏一个领导者，我们必须有所收获和失去的东西。因为我们的目标是明确的。我们不想放弃每一个同志在胳膊，但最终会被人们留下的，像一个从泰勒的鱼雷发射管发射。这也适用于自己。如果有一天我不能跟队跟上，那么不拖球队的后腿，并及时补充新鲜血液。

在这种团建拓展训练营，作为参与者，我认为自己既是参与者和旁观者。只有站在圈外，我可以清楚地看到比赛。只有以量取胜，才能采取正确的方法，投入百分之120的精神在加上正确执行。

      拓展教练说了一句话，真ξ　理在少数人的手中。我们怎样才能迅速蔓延了这一点？这是一个值得我考虑的问题。我们的第一场比赛失败了。那是一场可怕的失败。三支团队，90分高，中间80分，我们这边60.5分，哈哈。我们没有百分之百的投入这个计划一开始没有经过正确和完美的讨论。急于求成。在第▼二场比赛中，准备面对它，再次遭遇滑铁卢。我想赢，我想成功。我想激励我的队友和我的激情，我要吃一剂强效药。因为我们一直失败，因为药物是温和的，它不起作〗用。由于天气温和，我们的病情已经推迟了。我们经历了长期的疾病和拖沓，这可能会扼杀我们的生命。你为什么不吃强力药？\在每个团队中，领导者都有正确的计划来告诉下属他们的表现是正确的，每个人都在履行自己的职责。为了完美地完成任务，成功率会提高。如果任何一个链路失效，整个链路都会失效。就像传染病。为什么在美国倾销牛奶的过程中有标准化的生产和完善的执行，而不是对其人民，而是会导致产能过剩，而不是产能不足。特别是对于我们的工作，我们不需要多余的产能，我们只想完美地完成它。那么我们就要按规矩办事，每个人都能完美地发挥自己的作用，达到这个效果。\如果你不能充分发挥自己的作用并提出合理的建议，你可以避免错误。不管是谁，球队都应该被淘汰。任何人，包括我自己，都不应□该拖大家后腿。为了最终的任务目标。